Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Schwedt, DE Vollzeit Befristet

Kraftwerk Schwedt GmbH & Co. KG sucht zum 01.09.2024 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für eine:

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 

Ihre Aufgaben

  • Montage und Demontage, Instandhaltung und Reparaturen aller mechanischen Systeme
  • Funktionsprüfung und Wiederinbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Genaues Kennenlernen der Werkzeuge und Materialien, um in unterschiedlichen Situationen selbstständig die richtigen Entscheidungen zu treffen
  • Einsatz vor allem in der Instandhaltung, aber auch Produktion und Montage gehören zum Aufgabenbereich

Ihr Profil

  • Mittlere Reife bzw. mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur
  • Handwerkliches Geschick
  • Logisches Denkvermögen
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Interesse an technischen Fragestellungen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Konzentration und Sorgfalt
  • Motivation, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

  • Eine praxisorientierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen Beruf; betrieblicher Teil in unserem Kraftwerk in Schwedt und bei unserem Kooperationspartner PCK in Schwedt
  • Tarifliche Ausbildungsvergütung von 1.050 Euro im ersten Lehrjahr sowie eine 13. Ausbildungsvergütung
  • Eine Berufseinführungswoche in Grömitz mit allen neuen Auszubildenden der EEW-Gruppe
  • Ein gutes Betriebsklima
  • 33 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
  • Sozialleistungen wie z. B. Kostenübernahme für Schulbücher
  • Tariflich geregelte Übernahmegarantie 

 

Jetzt bewerben!

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Sören Humme  zur Verfügung.

 

Über EEW Energy from Waste (EEW)

An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.

 

Das ist unser Angebot

33 Tage Urlaub
Gesundheitsförderung
Inklusion
Tarifliche Übernahmegarantie
Unfall- und BUversicherung
Weiterbildungsmöglichkeiten


Sie haben Fragen?
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme

Sören Humme
HR Business Partner