Die Spenden stammen aus freiwilligen Cent-Beträgen der Mitarbeitenden: Monatlich geben sie den Betrag nach der Kommastelle ihres Gehalts – zwischen einem und 99 Cent – an den Hilfsfonds ab. Die Unternehmensleitung verdoppelt diese Summe. Die Projektvorschläge kommen aus der Belegschaft und werden über die Betriebsräte an den Gesamtbetriebsrat herangetragen. Auf dieser Grundlage werden viermal im Jahr soziale Einrichtungen ausgewählt, die eine Restcent-Unterstützung erhalten.
„Die Restcent-Initiative zeigt, wie stark unsere Belegschaft gesellschaftliche Verantwortung lebt. Aus vielen kleinen Beiträgen entsteht große Wirkung – und wir als Unternehmen unterstützen dieses Engagement sehr gerne“, sagt Timo Poppe, CEO der EEW-Gruppe.
„Die Restcent-Spenden sind Ausdruck gelebter Solidarität. Sie zeigen, wie wichtig den Kolleginnen und Kollegen der Blick über den eigenen Tellerrand ist“, ergänzt Martin Bentz, Gesamtbetriebsratsvorsitzender der EEW-Gruppe.
Spendenzwecke 2025 im Überblick
EEW Standort Hannover – 3.100 Euro
Das Netzwerk für die Versorgung schwerkranker Kinder und Jugendlicher e. V. erhält Unterstützung für seine Arbeit zur Verbesserung der medizinischen und psychosozialen Betreuung betroffener Kinder und ihrer Familien in Niedersachsen.
EEW Standort Heringen – 3.100 Euro
Der Verein Die Brücke e. V. begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen oder sozialen Schwierigkeiten und bietet betreutes Wohnen, Arbeitsangebote sowie therapeutische Unterstützung.
EEW Standort Neunkirchen – 3.100 Euro
Der Kältebus Saarbrücken e. V. erhält eine Spende für seine wichtige Arbeit, obdachlosen Menschen in den Wintermonaten Wärme, Verpflegung und sichere Schlafplätze zu bieten – sowohl im „Kältedorf“ als auch über mobile Einsätze.
EEW Standort TRV Buschhaus (Helmstedt) – 3.100 Euro
Die Kita „Abenteuerland“ in Deersheim erhält eine neue Matschküche, die das pädagogische Angebot für die 52 betreuten Kinder erweitert und durch die Restcent-Spende ermöglicht wird.
Über die Restcent-Initiative
Jährlich beteiligen sich mehrere Hundert EEW-Mitarbeiter an der Restcent-Aktion und zeigen damit, dass selbst kleinste Beträge eine große gesellschaftliche Wirkung entfalten können. Durch die Verdopplung des gesammelten Betrags seitens der Geschäftsführung und die Auswahl geeigneter Projekte durch die Betriebsräte profitieren insbesondere regionale soziale Einrichtungen an den EEW-Standorten.